就業規則を全面改定しました

より働きやすくわかりやすい就業規則を目指し、

2021年11月16日付で「就業規則」「賃金規程」「パートタイマー就業規則」を改訂しました。

また、昨今の社会情勢に合わせ新たに「職場におけるハラスメントの防止に関する規程」「車両管理規程」「育児・介護休業等に関する規程」を追加しました。